仕事を辞めたいと言えないあなたへ…人手不足でも確実に退社する方法!

仕事を辞めたい…けど人手不足なのは分かっているから言えない

  • 仕事が合わず辛いため、退職したい
  • 会社を辞めたいと言ったら、転職先で働けないようにするぞと脅される。
  • 儲かりもしない投資営業で罪悪感に打ちのめされている
  • セクハラが当たり前の風潮
  • 会社が辛くて、日曜日の夜になると泣いてしまう

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人手不足が解消されたら…それはいつですか?

もし辞められないまま続けていたら・・・

  • 退職を願い出ても受け付けてもらえず、相談できる相手もいないので心も体もボロボロになっていく
  • 会社に行くのが嫌になり引きこもりになってしまう
  • 体育会系体質に染まってしまい、あなたが部下にパワハラをすることになる
  • 会社を辞めないで、我慢し続けるとストレスから軽いうつ病になる場合がある
  • うつ病になり生ける屍みたいになる

こんな状態になってしまうかもしれません。

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人手不足でも確実に仕事を辞められます

退職代行サービスを使えばこんな未来があなたを待っています。

  • やりがいのある会社に転職してスキルを発揮できるようになった
  • パワハラ上司から逃れられツライ日々からさよならできる
  • 退職して給料が下がったため最初は生活の不安があったが、精神的には今現在の方が充実している。その結果、以前よりも仕事に身が入るようなり、どんどん昇給していった。
  • 心地よい疲れとともにぐっすり眠ることができる
  • 脅迫まがいのパワハラ発言を受けていた場合、パワハラ対応を受けずに済むことは精神安定上健康上、非常に有意義な辞め方になる

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会社とは距離をおくことになるけど新しいスタートが切れる!

  • 未払い給料や残業代の請求ができないのでは?
  • お金がかかるけど、自分で言い出しにくいことを代わってもらえる
  • 退職後には会社と良好な関係を保てない→けどどうせやめる会社なので気にしなくともいい
  • 未払い給与や残業代の請求は弁護士に依頼しなければならないけど、請求する意思があることを代行で伝えると払ってくれた
  • 会社との間で有給消化の拒否といったことになる可能性がある

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辞めたい理由を言わずに辞められる

  • 嫌いな上司に二度と会わなくても良い。
  • 損害賠償などの脅し文句に怯えなくていい
  • 嫌味な上司と二度と話すこともなく辞めれる
  • 弁護士に依頼するより安い
  • 退職するまでの期間、上司や同期に冷たくされたり、気まずい思いをせずに済む。

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